董事会提名委员会:王宪章、傅孝
二、公司第四届监事会成员
监事会主席:童贵云
监事:童贵云、罗华、伍
《公司章程》第一百七十七
(一)利润分配原则
(二)利润分配形式
(三)利润分配条件和比
四)利润分配的期间间
(五)利润分配方案的
(六)利润分配政策的调整条件和程序
(七)存在股东违规占用公司
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国家经济形势的现状是代表委员们热议的话题,更是政府工作报告的重中之重。李克强总理在政府工作报告中指出,今年5%至7%,“十三五”期间,要保持经济中高速增长,推动产业迈向

但和煦的阳光照在身上,穿件薄风衣也不觉得冷。看待中国经济也要区分“天气温度”和“感觉温度”。

2015年,9%,外贸进出口负增长,未能完成预期目标。外界据此质疑,中国经济的温度似乎是冷下来了。

但数据反映的“天气温度”与人们的“感觉温度”并不完全一致。当前我国经济已进入中高速增长阶段,经济结构正在巨变。随着经济新动能的出现,过去用于衡量经济增速的指标,如工业增加值、能源消耗、货物运输量等,已不一定能够准确反映新结构下的中国经济,根据这些指标判断出的经济温度自然也不准确。

那该用哪些指标来衡量呢?发展是为让百姓生活得更加幸福,百姓对生活的满意度最能反映发展的成效。我们不妨参考一下国外制定的幸福指数指标,用就业、收入、社会保障、居住状况、医疗状况、教育状况等幸福指数a类指标来衡量中国经济的“感觉温度”。

先看就业。2015年,我国就业形势总体稳定,城镇新增就业1312万人,超过全年预期目标;1%左右,比欧洲最被看好的德国的失业率还要低。

从收入来看,去年全国居民人均4%,快于经济增4%,居民消费价格涨幅保持较低水平。对百姓来说,手里有钱花,心里就踏实。

从社会保障看,我国已建成世界最大的社会保障体系,参保人员超过8亿。还有,2015年,我国拓展居民大病保险、重点高校招收贫困地区5%、城镇保障性安居工程住房基本建成772万套……一桩桩,一件件,都让中国老百姓的幸福指数节节高。

更关键的是,2015年2万户,其中,超过90%是小微企业,相当一部分又集中在信息科技、文化教育、医疗等新兴产业上,且存活率高达七成。

这些才是最能体现中国经济活力的指标,这些呈现的才是中国经济真正的“感觉温度”。

所以,对中国经济暂时遇冷就大惊小怪是不明智的。且不说中国经济的温度本就没有外界想象的那样冷,就算真的遭遇了小寒流,数千万个市场主体构成的中国经济也会像有机生命体一样,充分发挥能动性,主动适应外界变化;同时,有效的宏观调控则像大脑发出指令,支持引导经济转型升级、为企业发展营造良好环境。中国企业的竞争力不弱,中国的宏观调控有效灵活,中国经济便不会轻易失温。

本文章摘自《经济日报》。

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